Главный курьер: Как платить заместителю (и сберечь свои нервы)
Когда вы делите счет Truster, мы автоматически правильно рассчитываем налоги и платежи для обеих сторон.
Вот инструкции, как выполнить задачу за пару кликов.
1. Как разделить счет (сделайте это сразу же после получения счета)
Когда вы получите уведомление о новом счете, выполните следующие действия:
- Откройте Truster и выберите соответствующий счет.
- Нажмите кнопку «Поделиться счетом с другим пользователем».
- Выберите правильного заместителя из списка. (Не видите заместителя? См. пункт 2).
- Введите процент (%), который вы хотите присвоить заместителю.
- Внимательно проверьте цифры и подтвердите их.
⚠️ Будьте внимательны: после нажатия кнопки «Подтвердить» распределение станет окончательным. Если распределение будет выполнено неверно, для его исправления потребуется ручная работа в бухгалтерском учете, за которую мы взимаем отдельную плату. Поэтому сделайте все правильно с первого раза, чтобы сэкономить деньги!
2. Не найден заместитель в списке?
Если вы впервые делите счет с заместителем, вам необходимо сначала объединить свои учетные записи. Попросите заместителя сделать следующее:
- Откройте Truster.
- Перейдите в меню «Разделение счета».
- Нажмите «Разрешить обмен данными».
- Скопируйте код, который появится на экране, и отправьте его себе (например, в сообщении).
Когда вы введете этот код в свое приложение, заместитель появится в списке, и вы сможете разделить счет. Это нужно сделать только один раз.
3. HetiPalkka – Сначала поделись, потом забери
Хотите получить деньги сразу на счет? Порядок имеет решающее значение.
- Сначала разделите счет. Система должна знать, кто что получает, прежде чем деньги могут быть перемещены.
- Только после этого запросите HetiPalkka. После распределения вы и ваш заместитель сможете получить свою долю в виде HetiPalkka, как обычно. Нажмите на счет и выберите Hetipalkka.
💡 Pro: у вас есть несколько заместителей?
Если в одном счете есть несколько заместителей, наша система требует определенного порядка, чтобы математика сходилась.
Правило: Начните распределение с того заместителя, у которого процентная доля меньше.
- Пример: Заместитель A получает 20 %, а заместитель B — 30 %.
- Действие: сначала распределите 20 % (заместитель A). Только после этого распределите 30 % (заместитель B).